Philippe Forthomme Coach vous propose six modes d' intervention complémentaires, que vous pouvez utiliser séparément, tous conçus et animés avec la même éthique : Le respect des personnes, la prise en compte de leur contexte, le choix d' outils personnalisés, la volonté délibérée de miser sur vos talents:
► Les formations: Management & Communication
Gestion du Temps & du Stress
Conduite de Projet
Développement Personnel
Sur mesure, inter ou intra entreprise pour développer avec l'appui et la richesse du groupe, vos points forts ou de progression, éligibles au DIF...
► La cohésion d’équipes:
Pour avoir une réelle coopération et de qualité..
► Les ateliers de 2 ou 3 heures:
Pour découvrir des outils, techniques simples et efficaces...
► Le coaching:
Pour faire le point en toute confidentialité, révéler et conforter vos talents...
► L'audit organisationnel:
Pour améliorer les synergies...
► Le bilan de compétences 360°:
Pour discerner vos compétences avérées, reconnues de tous...
Les '' personnes '' les plus talentueuses sont celles qui connaissent leurs points forts / talents et leurs comportements.
Ces personnes sont les plus à même de développer des stratégies visant à répondre et à dépasser les exigences de leur vie quotidienne, de leur carrière et de leur famille.
la prise de conscience et la compréhension de vos talents naturels vous permettra de connaître en profondeur les véritables raisons / moteurs de votre réussite.
En second lieu, une analyse des connaissances et compétences acquises vous fournira un aperçu de vos capacités,
